- 2025-02-10
感情的に怒る人は孤立する・信頼関係を改善する為にするべき3つの心がけ
職場は多くの人が集まり、一緒に目標を達成するために協力する場所です。 しかし、感情的に怒る人がいると、チーム全体の雰囲気が悪化し、業務効率が低下することがあります。 感情的な怒りは、人間関係を大きく損なう要因となります。 今日は上級心理士の私が「怒る […]
職場は多くの人が集まり、一緒に目標を達成するために協力する場所です。 しかし、感情的に怒る人がいると、チーム全体の雰囲気が悪化し、業務効率が低下することがあります。 感情的な怒りは、人間関係を大きく損なう要因となります。 今日は上級心理士の私が「怒る […]
職場での人間関係は、仕事の満足度や継続意欲に大きな影響を与えます。 たった1人の「嫌な人」がいるだけで、職場全体の雰囲気が悪くなり、仕事を辞めたくなるほどのストレスを感じることも少なくありません。 例えば、その人が日常的にネガティブな発言をしたり、不 […]
世の中には、どうしても話が通じないと感じる人がいます。 それは、相手が意図的に理解を避けている場合もあれば、価値観やコミュニケーションスタイルが異なるために起こることもあります。 自分に全く関係無ければいいのですが、仕事や近所付き合いなどで 『どうし […]
人間関係は、私たちの人生に大きな影響を与える重要な要素です。 仕事、家族、友人関係など、どの場面においても良好な関係を築けるかどうかが、成功や幸福感に直結します。今日は、上級心理士の私が、心理学や実生活の知恵を基に「人間関係の法則」を10個ご紹介しま […]
こんにちは! メンタル心理カウンセラーで上級心理士の管理人です。 今日は、「職場の悩み」や「嫌がらせ」にどう向き合うかについてお話ししたいと思います。 私自身もこれまでの経験の中で、ストレスを感じたり、不快な思いをしたことがたくさんありました。 仕事 […]