管理人のきみよやです。
先日、友人が仕事中にぎっくり腰になり、「労災」で今休職中だと連絡がありました。労災と民間の傷害保険は併用できるので
「傷害保険の手続きもした？」
と聞くと（併用できる事を知らなかったようで）「今から保険を見てみる」と言って探し始めました。
結局、沢山の保険を掛けていたにもかかわらず『該当する保険』が無かったとのこと。少しがっかりした様子だったので「言わなきゃよかった・・」と反省しました。
保険を契約するとき、わかってるようで、実際意味のない契約をしてしまっている事もあります。私も2年前に保険を見直したので、今は
「私なら、これを使うけど、これは必要ないだろう」
という保険は解約しました。すると毎月何万円も支払っていた保険料が、かなり安くなりました。
保険を選ぶときに「がん保険」や「終身保険」など、大きな枠での確認はしていますが、実際使うのは
手術や入院のいらない普通の怪我
だったりします。友人の『ぎっくり腰』もその一つです。
私たちは歳を重ねるごとに、誰もが1度は腰や肩、首を痛めてしまいます。しかもそれらの多くは「手術するほどでは無い」のです。そうすると
手術後・入院後の通院は1日めから保険適用
なんて、全く意味がないのです。まして、このコロナ禍ですから、ギックリ腰くらいで入院なんて中々出来ません。
すると、必要になってくるのは
障害保険だったりします。
怪我や事故など、何が起こるかわからない世の中ですから、1度保険を見直しておく事をおススメします。
（生命保険でぎっくり腰の保険はおりませんからね。）
保険は保険なので、使えなければ意味がありません。世の中には山のように保険があります。そのうち「自分にはどういう保険が必要か？」という事をよく考えて契約して欲しいと思います。
また、年末調整などで使える「新生命保険控除」「介護医療保険控除」「新個人年金保険控除」（3つ合計で最高12万円控除）もよく考慮されて、無駄に多額の保険を掛けない様にしたいものです。→詳細は国税庁HP
余談で、労災について少しだけ説明いたします。
労災認定されると、医療費は全額労災から支払われ、休業補償給付を受けることが出来ます。
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労災認定された場合（業務起因性災害）休業補償給付と休業特別支援金が支給されるため、本人には平均賃金の80％が支給されることになります。（＞＞詳細は厚生労働省の資料をご覧ください＞＞こちら）
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仕事中に起こってしまった事故は所定の労災手続きを踏んで、しっかり身体を治すことが大事です（泣き寝入りしない様に）
その上で、自分が掛けている傷害保険があれば、給与の不足分（80％は労災で支給されるので、残り20％）が補填できれば、安心して療養ができます。そのためにも
「自分の身は自分で守り
足りない部分を保険で賄う」
という保険の入り方に切り替えて、保険を見直すことを強くお勧めしたいと思っています。
